近年のグローバル経済変動やポストコロナ時代の到来により、日系企業は人材管理の現地化が急務となっている。特に中国都市部では、労働市場の変化や若年層の増加、職業観の多様化により、従来型の人材戦略が通用しなくなりつつある。本研究は、日系企業におけるホワイトカラー人材の現地化戦略を、埋め込み理論を用いて分析し、地域出身者と非出身者の違いや性別によるニーズの差異に着目する。これにより、持続的な企業・ [...]
サイト内に 62 件の記事が見つかりました。 (41 - 48件を表示)
サイト内に 62 件の記事が見つかりました。 (41 - 48件を表示)